Aussendungen Unternehmen Finanzen

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37.000 Euro für die Krebsforschung

Moskau/Ingolstadt (pts/11.03.2010/11:14) - Kaspersky Lab http://kaspersky.de meldet die erfolgreiche Fortführung seiner Spendeninitiative für die international anerkannte St. Anna Kinderkrebsforschung in Wien. Insgesamt wurden seit Beginn der Initiative im Dezember 2006 rund 120.000 Euro gespendet, allein im Jahr 2009 kamen 36.504,50 Euro der Kinderkrebsforschung zu Gute. Univ. Doz. Dr. phil. Heinrich Kovar, Wissenschaftlicher Direktor der St. Anna Kinderkrebsforschung, nahm am 15. März gemeinsam mit Frau Mag. Andrea Prantl, Leiterin der Spenden- und PR-Abteilung der St. Anna Kinderkrebsforschung, den Scheck entgegen.

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Auswirkungen von Teilzeit auf Höhe der Betriebsrente und im Versorgungsausgleich

München (pts/11.03.2010/09:30) - Am 03.06.2009 hatte das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf über einen Fall zu entscheiden, in dem ein Arbeitnehmer nach Beendigung der Altersteilzeit in Rente gegangen war. Das berichtet das Beratungsunternehmen febs Consulting GmbH in seinem neuesten Newsletter.

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Aquapol Deutschland startet 25-jähriges Jubiläum

Bad Wildungen/Dresden (pts/11.03.2010/09:30) - Die beiden deutschen Aquapol-Zentralen in München (http://www.aquapol-deutschland.de) und Weißwasser (http://www.aquapol-sachsen.de) haben soeben das 25. Jahr des Bestehens der Firma Aquapol eingeleitet.

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European Financial Adviser® ein durchschlagender Erfolg

Wien (pts/11.03.2010/07:45) - Der Österreichische Verband Financial Planners hat die europäische Lizenz European Financial Adviser®-EFA® nach Österreich geholt. Damit ist ein weiterer wichtiger Schritt zur internationalen Qualitätssicherung in der Finanzberatung getan.

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Great Place to Work®: 3M Österreich zehntbester Arbeitgeber in seiner Kategorie

Perchtoldsdorf (pts/10.03.2010/11:20) - Zum bereits achten Mal hat das "Great Place to Work"-Institut Österreichs beste Arbeitgeber ermittelt. Im Rahmen einer großen Gala in der WKO Sky Lounge in Wien wurden 28 Unternehmen feierlich für ihre besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Awards wurden dabei erstmals in drei Größenklassen vergeben. In der Kategorie "50 bis 250 Mitarbeiter" konnte sich 3M Österreich - heuer erst zum zweiten Mal dabei - auf den respektablen 10. Rang platzieren.

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